Das Trainingsprogramm „Nachhaltige Führung“ richtet sich an alle, die in einer Führungsrolle sind und ihren Ansatz verfeinern sowie die Fähigkeiten entwickeln wollen, die sie brauchen, um nachhaltig etwas zu bewirken.
Dieser Kurs beschäftigt sich mit den Säulen der Führung, die Ehrgeiz und Aufmerksamkeit verbinden: die eigene Vision klären, Selbstmanagement, einfühlsames Zuhören, die Fähigkeit, anderen zu helfen, sich weiterzuentwickeln, und eine konstruktive gemeinsame Dynamik zu fördern.
Nachhaltige Führung basiert auf einer klaren, gemeinsamen und inspirierenden Ausrichtung. Die Teilnehmer lernen, eine Vision zu definieren und zu kommunizieren, die dem gemeinsamen Handeln Sinn gibt und das Engagement ihrer Teams fördert.
Die Pflege Ihrer persönlichen Balance und der Umgang mit Ihrer Energie und Ihren Emotionen sind für eine stabile und authentische Führung unerlässlich. Die Schulung vermittelt Werkzeuge zur Entwicklung der Selbstwahrnehmung, zur Stärkung der Präsenz und zur Verbesserung der emotionalen Regulationsfähigkeiten.
Zuhören können, die Bedürfnisse anderer verstehen und die eigene Kommunikation anpassen: Diese Fähigkeiten fördern vertrauensvolle Beziehungen und regen zur Zusammenarbeit an. Das Training hilft den Teilnehmern, ihre emotionale Intelligenz und Empathie zu entwickeln, um effektiver zu interagieren und zusammenzuarbeiten.
Das Programm vermittelt den Teilnehmern, wie sie ihre Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützen, ihre Selbstständigkeit fördern, konstruktives Feedback geben und zum Lernen anregen können.
Durch die Schaffung eines sinnvollen, anerkannten und lernorientierten Arbeitsumfelds tragen Führungskräfte zur langfristigen Motivation ihrer Teams bei. Dieser Kurs ermöglicht es den Teilnehmern, über die Hebel für langfristiges Engagement in Bezug auf die Unternehmenskultur und kollektive Herausforderungen nachzudenken.
Dieses Programm kann auf die spezifischen Ziele Ihrer Organisation oder Ihres Teams zugeschnitten werden.
Dieser Kurs wird auf Französisch und Englisch angeboten.
