Tanken Sie Erfolg:

Treibstoff für Ihren Erfolg: Intrinsische und extrinsische Motivation nutzen

Motivation ist die treibende Kraft hinter Erfolg. In diesem eintägigen Kurs lernen Sie, wie Sie sowohl intrinsische als auch extrinsische Motivation nutzen können, um Ihre beste Leistung zu erzielen. Ganz gleich, ob Sie sich selbst motivieren, ein Team leiten oder das Engagement in Ihrem Unternehmen verbessern möchten – es ist entscheidend, die Dynamik dieser beiden Motivationsarten zu verstehen. Dieser Kurs behandelt die wichtigsten Motivationstheorien – wie Maslows Hierarchie der Bedürfnisse und Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie – und vermittelt Ihnen solide Grundlagen zum Thema Motivation und deren Anwendung in der Praxis.

Sie werden die Unterschiede zwischen intrinsischer Motivation (angetrieben durch innere Zufriedenheit und persönliche Erfüllung) und extrinsischer Motivation (angetrieben durch externe Belohnungen oder Anerkennung) untersuchen. Außerdem werden Sie entdecken, wie Sie diese Motivationsfaktoren effektiv kombinieren können, um Leistung und Zufriedenheit zu maximieren und gleichzeitig häufige Fallstricke zu vermeiden, die zu Burnout oder Demotivation führen können.

Durch interaktive Diskussionen und praktische Anwendungen erhalten Sie Werkzeuge und Strategien, um sich selbst und andere auf nachhaltige und wirkungsvolle Weise zu motivieren. Am Ende des Kurses sind Sie in der Lage, Ihre eigenen Motivationsfaktoren zu bewerten, wichtige Theorien anzuwenden, um Ihre eigene Motivation und die anderer zu steigern, und Umgebungen zu schaffen, die ein hohes Maß an Engagement und Erfolg fördern.

Was Sie lernen werden:

Intrinsische vs. extrinsische Motivation:

Verstehen Sie den Unterschied zwischen intrinsischer und extrinsischer Motivation und wie beide das Verhalten und die Leistung beeinflussen können.

Wichtige Motivationstheorien:

Entdecken Sie grundlegende Motivationstheorien wie Maslows Hierarchie der Bedürfnisse, Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie und mehr.

Praktische Anwendung:

Lernen Sie, wie Sie Motivationstheorien in realen Situationen anwenden können, egal ob Sie persönliche Ziele setzen oder Teams leiten.

Motivationsfaktoren ausbalancieren:

Entdecken Sie, wie Sie das richtige Gleichgewicht zwischen intrinsischen und extrinsischen Motivatoren finden, um langfristige Motivation und Leistung aufrechtzuerhalten.

Engagement steigern:

Erlernen Sie Strategien zur Steigerung der Motivation und des Engagements im privaten und beruflichen Umfeld, um Ergebnisse und Zufriedenheit zu verbessern.

Motivation bei anderen steuern:

Lernen Sie Techniken kennen, mit denen Sie Motivationsfaktoren bei anderen erkennen und Ihren Ansatz anpassen können, um Teams effektiv zu inspirieren, zu führen und zu managen.

Zielgruppe:

Dieser Kurs richtet sich an Fachleute, Führungskräfte und Einzelpersonen, die verstehen möchten, wie Motivation funktioniert und wie sie im persönlichen und beruflichen Umfeld angewendet werden kann. Er ist ideal für Einzelpersonen, Manager, Teamleiter, Personalverantwortliche, Coaches, Pädagogen und alle, die ihre Fähigkeit verbessern möchten, sich selbst oder andere zu motivieren. Ganz gleich, ob Sie die Teamleistung steigern, Ihre persönliche Motivation erhöhen oder die psychologischen Triebkräfte hinter Motivation verstehen möchten – dieser Kurs bietet praktische Einblicke und Werkzeuge für die Schaffung eines motivierteren und engagierteren Umfelds.

Durchführungsformat:

  • Die Schulung wird an einem Tag angeboten oder kann auch in mehrere halbtägige Sitzungen aufgeteilt werden.
  • Verfügbar als Präsenzschulung, virtuelle Schulung oder Hybridschulung. Der Kurs umfasst Präsentationen, Gruppendiskussionen, Rollenspiele, Einzelarbeit und Aktionsplanung.

Diese Schulung wird auf Französisch und Englisch angeboten

 

Tarife

1-tägige Ausbildung
CHF 2500.-
Option FOLLOW-UP (onligne)
1h00 Nachbereitung der Schulung zum Sonderpreis von 200,00 pro Person
+ Reisekosten, ggf. Verpflegung und Unterkunft

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Informations
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