Un processus individuel pour un développement personnel et un changement durable
Le processus de coaching chez Coaching Léman est une approche sur mesure qui commence par une définition claire des objectifs et développe des solutions individuelles grâce à des sessions de réflexion. L'accent est mis sur le développement personnel, le dépassement des défis et l'intégration de nouvelles stratégies dans la vie quotidienne.
1. Premier entretien (30-60 minutes, en option)
Objectif : clarifier les préoccupations et les attentes de la personne à coacher
Contenu :
- Faire connaissance personnellement (bureau ou visio)
- Détermination des objectifs de coaching
- Explication de la méthodologie et de la procédure
- Prise de la décision de collaborer
2. Définition des objectifs et clarification du mandat
Objectif : préciser les objectifs et les résultats souhaités
Contenu :
- Analyse de la situation actuelle
- Élaboration d'objectifs mesurables et réalisables
- Définition du cadre : durée, nombre de séances et fréquence
- Validation du processus
3. Réalisation des sessions de coaching
Durée de chaque séance : 60 à 90 minutes.
Méthodologie :
- Réflexion, changement de perspective et développement de nouvelles possibilités d'action
- Travail sur des questions ou des défis concrets (par ex. gestion des conflits, gestion du temps, communication etc.)
- Utilisation d'exercices, de techniques et d'outils pour un changement de comportement durable
- Application et intégration des approches ICF et/ou PNL
- Respect de la déontologie selon les normes de l'ICF
- Ancrer durablement les changements dans la vie quotidienne
- Développement de stratégies pour assurer les résultats
4. Bilan intermédiaire (selon le nombre d’heures convenu)
Objectif : vérifier si les objectifs sont atteints et éventuellement adapter le processus.
Contenu :
- Réflexion sur les résultats obtenus jusqu'à présent
- Clarification de nouvelles questions
- Détermination des étapes suivantes
5. Conclusion
Contenu :
- Résumé des réussites et des connaissances
- Clarification des possibilités pour un accompagnement futur
6. Suivi (optionnel)
Objectif : garantir des résultats à long terme
Contenu :
- Séances de suivi pour vérifier la mise en œuvre
- Soutien ciblé pour relever de nouveaux défis
Ce processus de coaching est flexible et s'adapte individuellement aux besoins de la personne coachée. En cas de questions ou pour un premier entretien, Coaching Léman est toujours disponible.
