Notre équipe de coaching est composée de professionnels expérimentés et certifiés, passionnés par le développement humain et organisationnel. Avec des expertises variées en coaching individuel, de groupe et en formation, nous adaptons nos approches à vos besoins spécifiques.
Chaque membre de l’équipe partage une vision commune : accompagner les individus et les organisations à libérer leur potentiel, renforcer leur résilience et atteindre des objectifs ambitieux tout en favorisant le bien-être et l’épanouissement.
Nous combinons des méthodes éprouvées comme l’approche ICF, le coaching basé sur la PNL (Programmation Neuro-Linguistique) et d'autres outils innovants pour garantir un accompagnement personnalisé et impactant.
Georg Krause est un coach et formateur expérimenté basé à Lausanne, en Suisse. Diplômé de l'École Hôtelière de Lausanne en 1996, il a acquis plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que cadre dans l'hôtellerie et le consulting avant de se spécialiser dans le coaching et l'accompagnement du changement en 2009. En mettant clairement l'accent sur l'autogestion et les processus de changement positif, il aide ses clients à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels, à construire des relations plus épanouissantes et à améliorer durablement leur qualité de vie.
Le travail de Georg se caractérise par une capacité d'adaptation particulière et des compétences interculturelles qui lui permettent de proposer des programmes de coaching et de formation en allemand, en français et en anglais. En tant que formateur certifié en PNL classique et en New Code, il utilise des approches efficaces pour lever les blocages, favoriser la liberté émotionnelle et accompagner la croissance individuelle.
Outre son activité de coach, il est également hypnothérapeute et formateur d'adultes certifié.
L'objectif de Georg Krause est d'accompagner ses clients sur la voie de la réussite et de l'épanouissement en les aidant à opérer des changements positifs et à utiliser au mieux leurs ressources.
Judith Hammer, diplômée de l’Ecole Hôtelière de Lausanne et d’un Masters en Ressources Humaines, bénéficie d’une expérience de 25 ans dans le conseil, la formation et le coaching pour des personnes a tous niveaux dans les entreprises. Elle maitrise la facilitation de sujets qui parlent de la gestion de soi et des autres.
Son expertise et sa passion pour le partenariat avec les clients, l'exploration et la remise en question des méthodes au sein des organisations et des individus afin de reconnaître leurs forces et ressources et de surmonter leurs blocages, lui permettent d'offrir des services sur mesure. Son approche en matière de facilitation est interactive, participative, dynamisante et réflective pour aider les clients à trouver des solutions créatives, réalisables et engageantes.
Grâce à sa vie internationale, elle adore travailler dans un environnement multiculturel et peut offrir ses services en français et anglais.
Forte d’une expérience dans des postes de Direction en ressources humaines et comme membre de comité de direction, Séverine est psychologue du travail et experte en ressources humaines avec plus de 20 ans d'expérience en environnements multiculturels. Spécialisée dans l'alignement des enjeux stratégiques et humains, elle accompagne entreprises, équipes et individus grâce à des approches alliant coaching, formation et facilitation.
Passionnée par la création de dynamiques organisationnelles durables, elle intervient sur des thématiques telles que le développement du leadership, la gestion du stress et la dynamique d’équipe. Elle s’attache à proposer des solutions pragmatiques pour des résultats tangibles.
Grâce à son expérience dans des environnement internationaux, elle peut conduire des sessions de coaching et de formation en français et en anglais
